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劳动争议 / 加班费 / 工资核算
加班费计算器
标准工时制下，按工作日、休息日补休情况和法定节假日，逐日或汇总小时核算加班工资。
输入真实材料，查看计算过程和需要复核的条件。计算结果可以复制、下载或打印。
01
填写计算条件
按合同、文书或付款记录填写。无法确定的项目先核实，不要把估计值当成事实。
02
查看计算结果
结果、计算步骤和适用边界集中展示。
结果预览— / —
等待计算
填写条件后，结果、计算过程和核对事项会显示在这里。
计算与核对
- 支持逐日留痕和汇总小时两种输入方式。
- 休息日已安排同等时间补休的小时单独记录，不计入应付加班费。
- 按 21.75 月计薪天数和 8 小时折算小时工资，列出 150%／200%／300% 明细。
- 可录入已付加班费，输出尚需核对的差额。
适用场景
- 01工作日延时两小时
- 02休息日加班并已补休
- 03法定节假日到岗一天
使用说明
这个工具怎么算
核对月加班工资基数后，按工作日延时、休息日未补休和法定节假日分类记录小时，分别按 150%、200% 和 300% 计算；已补休的休息日单独列示。
哪些情况要另行核对
仅适用于标准工时制。综合计算工时、不定时工作制、地方基数规则和实际法定节假日需另行核实；加班事实和单位安排情况需要证据支持。