法律指南
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高温津贴公司不发，说已经包含在工资里怎么办
高温津贴公司不发，说已经包含在工资里怎么办 老板说“高温费已经算在工资里”，不代表你就不能要了。关键不是他说没说，而是工资条里有没有写清、金额够不够当地标准、你是不是在露天高温或室内高温岗位上干活。普通工资、最低工资、一箱饮料，通常不能直接把高温津贴糊弄过去。 现在先做三件事：第
下班后微信回工作消息算加班吗
下班后微信回工作消息算加班吗 下班后偶尔回一句“收到”，通常很难单独算成加班；真正有机会主张的，是公司经常在微信群、钉钉、企业微信里安排你改方案、回客户、做报表、线上值班，而且这些工作明显占用了休息时间。 先做三件事：把工作群和私聊记录按日期保存，把每次任务对应的成果、客户反馈、
竞业限制违约金太高，被公司索赔怎么办
竞业限制违约金太高，被公司索赔怎么办 先别只看协议上写了几十万、上百万，就默认一定要赔。竞业限制索赔通常要先过三道关：你是不是属于能被限制的人，公司是否按约支付补偿，你的新工作或经营行为是否真的碰到有效限制范围。 很多人真正害怕的不是条款本身，而是公司一封律师函就把新工作、收入和
离婚后对方不给出生证明，孩子上户口和转学怎么办
离婚后对方扣着孩子的出生医学证明、户口本、预防接种本或学籍材料，孩子不一定就不能上户口、转学或报名；真正要紧的是先分清卡在哪个窗口、缺哪份材料、报名时间还剩多久。你现在先做三件事：第一，确认孩子要办的是出生登记、户口迁移、转学入学还是补办出生医学证明；第二，把离婚协议、法院判决或
只有遗嘱复印件没有原件还能继承吗
只有遗嘱复印件没有原件还能继承吗 能不能继承？有机会，但不能只拿一张复印件直接办房子、取存款。很多家庭卡住，是因为兄弟姐妹一句“没原件就没用”，银行、房管窗口也不敢直接办。 你现在先做三件事：第一，别改动复印件、照片、聊天记录和老人留下的材料；第二，问清原件最后在谁手里、什么时候
出轨保证书写净身出户，离婚时真的有用吗
出轨保证书写净身出户，离婚时真的有用吗 配偶写了“再犯就净身出户”“赔偿几十万”“房子归你”，不代表法院一定照单全收，但也不是废纸。先记住一句：保证书要拆开看，哪些是财产约定，哪些是出轨证据，哪些只是过高惩罚。 你现在先做三件事：保存保证书原件和签字过程；把房、车、存款、贷款、转
收银短款公司让员工赔钱合法吗
收银短款公司让员工赔钱合法吗 一般不能直接扣。公司不能只凭“你当班”就让你赔；即使确实有短款，也要先证明短款金额、发生原因、你的过错和扣款依据。你现在先做三件事：把短款日期、班次、金额和系统记录保存下来；确认当天是不是多人共用账号、现金抽屉和交接表；先不要急着签“自愿赔偿”“工资
签了培训协议离职要赔培训费吗
签了培训协议离职要赔培训费吗 签了培训协议，不等于一离职就一定要赔钱。先看三件事：公司有没有真的为你支付专项培训费用，培训是不是专业技术培训，协议里约定的服务期和违约金有没有超过法律边界。 现在先做三件事：第一，把培训协议、费用凭证、培训通知和离职沟通找出来；第二，先不要签“欠款
店长个人微信收入职押金公司不认怎么办
店长个人微信收入职押金公司不认怎么办 入职时让你把押金、服装费、工牌费转给店长、老板娘、人事或老板个人微信，离职后公司却说“钱不是公司收的”，先不要只在群里吵。先做三件事：保存转账记录和收款人身份线索；固定是谁让你交钱、交钱后在哪里上班；把离职交接和要求退款的过程留痕。 这种事在
怀孕产检请假被扣工资怎么办
怀孕产检请假被扣工资怎么办 怀孕后按医生要求做产检，一般不能被公司当成普通事假随便扣工资。尤其是产检安排在劳动时间内、你能拿出医院预约、挂号、检查记录或产检本，公司直接扣当天工资、扣全勤奖、算旷工，通常都要先看规则和证据，不是老板一句“请假就扣钱”能决定。 现在先做三件事：第一，
劳动仲裁赢了公司还是不给钱怎么办
劳动仲裁赢了公司还是不给钱怎么办 仲裁赢了却拿不到钱，最怕的不是老板说没钱，而是你在等的这段时间里，文书还没确认生效、执行期限在走、公司财产线索正在消失。现在先做三件事：确认裁决书或调解书能不能执行，核对生效文书确定金额、已付款和可能产生的迟延履行金额，把公司账户、门店、车辆、设
签了两次一年合同第三次公司不续了还能争取？
签了两次一年合同第三次公司不续了还能争取 你已经连续签过两次固定期限劳动合同，公司第三次不能只说一句“到期了”就把人清走。这个问题有争取空间，但也不是一律 2N。先看三件事：两次合同是不是连续，你有没有留下愿意续签或要求无固定期限的记录，公司有没有拿得出合法不续的理由。 现在先做