劳动仲裁调解书签了公司不履行怎么办

先确认手中的文书究竟是什么。仲裁委员会出具、送达并经双方签收的劳动争议仲裁调解书，与双方私下签的和解协议、基层调解组织的调解协议并非同一种文书。公司逾期不履行生效仲裁调解书，原则上可以依照民事诉讼法有关规定向法院申请执行；不能把任何标题带“调解”的纸都直接拿去申请强制执行。

本站已有劳动仲裁裁决后公司不付款怎么办，讲的是裁决书执行。本页只围绕仲裁调解书的效力、履行日期和材料核对。

先认文书：三种“调解”差别很大

《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭调解达成协议的，应制作调解书，写明仲裁请求和协议结果，并经双方签收后发生法律效力。仅一方签字或者只是拿到拟稿时，不要跳过送达、签收核验。最高人民法院对调解与仲裁衔接的说明也区分了和解、调解、仲裁的不同程序。

核对付款义务，不只看总额

逐项对照调解书主文：付款主体是谁，收款方是谁；是一次付款还是分期；每期到期日和金额是什么；是否约定双方提供发票、办理交接或其他条件。再把银行流水、转账备注及聊天确认按日期对上。公司已付一部分时，按实际尚欠部分整理，不要把调解书原金额全部写成未付。

若公司说“转给你了”，但流水里是另一笔报销或他人借款，先核对款项性质。若公司已注销或没有明显财产，也要把主体与财产线索分开核查；有可执行文书，不等于一定能立即拿到钱。关于主体变动的风险可参考公司注销后欠薪怎么办。

申请执行前准备什么

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条，一方逾期不履行发生法律效力的调解书，另一方可以依照民事诉讼法有关规定向人民法院申请执行。先向有管辖权的法院核对当前立案渠道、执行申请材料及是否需要仲裁机构出具生效证明。常见初筛材料包括：

• 仲裁调解书完整文本，以及送达、签收或生效情况材料；

• 申请人身份信息与公司准确主体信息；

• 到期日、逐期付款记录、仍欠金额的核对表；

• 已知财产线索及其来源，如公司银行账户、车辆或经营地址；

• 与法院要求相符的执行申请文件。

财产线索不等于你有权自行查阅公司私人账户或获取他人敏感资料。只记录合法获知、能够说明来源的线索。若法院已经立案，保存案号与沟通记录；如进入终结本次执行等状态，后续恢复执行条件要依具体裁定和新财产线索判断。